Chez In Extenso Avocats, nous croyons fermement en l’importance du leadership au féminin. Les femmes jouent un rôle crucial chez In Extenso, représentant 67 % de notre effectif et 56 % de nos managers. 

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle et à créer un environnement où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.  

Pour moi, avoir du leadership, ce n’est pas une question de genre. Ce qui compte avant tout, c’est de pouvoir se concentrer sur les compétences et les contributions de chacun, de chaque membre de l’équipe.

Aujourd’hui,  Céline partage son expérience en tant qu’avocate, et explique comment elle parvient à équilibrer ses responsabilités professionnelles et personnelles. Elle parle également de son engagement au sein du comité pour le leadership féminin, où elle promeut l’égalité des sexes et le développement des carrières des femmes. 

Découvrez son témoignage ici.