Télétravail

Formation : le télétravail, une protection obligatoire ou une obligation avec compensation ?

Pierre-Jacques Castanet, avocat associé spécialisé en droit du travail et de la protection sociale, animera le 28/04 prochain de 10h à 12h une formation dédiée au télétravail et organisée par LEXposia sur le thème :

« Le télétravail, une protection obligatoire
ou une obligation avec compensation ?
Focus sur l’impact de la COVID-19 sur les relations sociales

Le contexte sanitaire impose aux entreprises d’adapter leur organisation du travail, le télétravail étant la règle dès que celui-ci est compatible avec les missions exercées.
Conditions de travail, tickets restaurant, détresse psychologique…

Comment mettre en place durablement le télétravail ?
Qui est concerné ?
Quelles sont les obligations de l’entreprise ?
Quels sont les droits du salarié ?
Quelle place pour la négociation collective ?

Cette formation dispensée à distance est limitée à 50 participants, pour que vous puissiez bénéficier des conseils de votre formateur et d’une pédagogie interactive.

Durée de la formation : 2 heures
Domaine de compétences : Droit du travail
Niveau de formation : Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire
Coût de la formation : 120 euros HT

QUELS SONT LES INTERVENANTS ?

Pierre-Jacques Castanet, avocat spécialisé en droit social (employeurs) – In Extenso Avocats
Roger Koskas, avocat spécialisé en droit social (salariés) – Brihi Koskas
Christian Pellet, Président, spécialiste des problématiques liées au CSE – Sextant Entreprise

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?

Cette journée d’étude s’adresse aux professionnels : avocats, élus du CSE, directeurs des affaires juridiques, juristes d’entreprise, assistants juridiques, DRH, secrétaires juridiques, RRH et collaborateurs RH, responsables des systèmes d’information, dirigeants d’entreprise, délégués à la protection des données (DPO), managers, directeurs d’entreprise ou d’établissement et toute personne susceptible de devoir mettre en place et/ou de gérer le télétravail dans l’entreprise.

PRE-REQUIS

Fondée sur l’interactivité, cette formation, qui a pour objectif de sensibiliser les parties prenantes (Salarié-Employeur) dans l’entreprise sur les bonnes pratiques à mettre en place pour sécuriser les activités en télétravail, convient aux salariés et aux managers d’équipes.