Le travail hybride s’est imposé comme un mode de travail incontournable. Comment faire en sorte que les entreprises en tirent le meilleur profit en conciliant des attentes différentes : collaborateurs, managers, RH, direction ?

Pour pérenniser et optimiser la performance de ce mode de travail, cela nécessite d’identifier les opportunités et les risques afin de sécuriser sa mise en place tant sur le plan juridique qu’opérationnel.

Un petit-déjeuner animé conjointement par In Extenso Avocats et HR Path.

Nous vous donnons rendez-vous le Jeudi 24 mars à partir de 8h30 :

• soit en présentiel au siège de HR Path, Tour Franklin 11ème étage à La Défense
• soit en distanciel via Teams

Programme

• 8h30 – 9h : Accueil Café
• 9h00 – 10h30 : Intervention et échanges